Pourquoi le coaching individuel ?
Plusieurs raisons peuvent vous amener à vous interroger sur votre évolution aussi bien personnelle que professionnelle et le coaching individuel intervient pour vous guider dans cette démarche. Le coaching est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire en leur permettant de puiser dans leurs ressources. Il peut s’adresser à tout le monde selon les besoins.
Les fonctions du coaching individuel
Le coach travaille essentiellement sur l’expression de votre potentiel dans une ou plusieurs dimensions de votre sphère d’activité socialisée et sur l’optimisation de votre relation à l’environnement dont il s’agit. La fonction principale du coaching individuel est donc avant tout d’être un préparateur individuel, dont l’angle de travail est celui de la dynamique de développement dans ses trois temporalités que sont : historique d’expérience, système relationnel actuel, et vision prospective.
En effet, vous ne devez pas perdre de vue que le coaching ne repose pas sur une recette miraculeuse, et n’est en rien une thérapie de la réussite obligatoire et de l’épanouissement garanti. Il vise simplement à vous aider, tel que votre histoire vous a faits, avec vos buts, vos aptitudes et vos faiblesses. Le coaching individuel vous aide à tracer au mieux votre voie, incontestablement unique et singulière, dans le monde tel que vous êtes, avec vos contraintes, vos rencontres et avec vos possibilités.
Par ailleurs, même si la demande qui lui est faite est souvent mal orientée, multiple ou mal cernée, il faut considérer que ne relèvent pas du coaching les demandes qui apparaissent essentiellement motivées par un besoin d’acquisition ou de renforcement de capacités techniques, une recherche d’information ou d’expertise.
La réunion des conditions de réussite
D’une manière plus ou moins générale, le coaching individuel intervient pour faire le tri et mettre un peu d’ordre. Car, il peut vous arriver de méconnaître vos qualités, talents et atouts ou de ne pas les connaître assez bien. Ceci engendrera une attitude de manque de confiance et peut impacter négativement votre productivité. C’est aussi là qu’intervient le coach. Ainsi, le coaching vous permet de reprendre confiance en vous et décuple vos capacités ordinaires.
En outre, le coaching permet d’optimiser votre potentiel et de vous adapter à votre environnement. Le coach peut parfois être comparé à l’entraîneur, au conseiller, au psychologue, mais il est avant tout un préparateur individuel. Le coaching individuel est également efficace pour l’amélioration des compétences professionnelles et comportementales.