Auteur : emmanuel

Votre blog coaching et développement perso

Pourquoi le coaching individuel ?

Plusieurs raisons peuvent vous amener à vous interroger sur votre évolution aussi bien personnelle que professionnelle et le coaching individuel intervient pour vous guider dans cette démarche. Le coaching est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire en leur permettant de puiser dans leurs ressources.  Il peut…
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Coaching comment trouver des clients ?

Une fois sa formation en coaching achevée, il est légitime de décider d’ouvrir un cabinet. Mais, très vite une question surgit : par quel procédé trouver des clients ? Il existe à cet effet diverses méthodes probantes, qui peuvent être soit optionnelles soit cumulatives pour un résultat parfois au-delà des attentes de départ. Alors, quelles sont concrètement…
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Focus sur le coaching entrepreneurial

De nombreuses entreprises se voient obliger de déposer le bilan alors qu’elles n’ont pas encore eu le temps de réellement développer leurs projets. Bien que les jeunes auto-entrepreneurs soient souvent touchés par ce phénomène, ils ne sont pas les seuls susceptibles de succomber à un mauvais management. Il existe plus d’une façon de reprendre les…
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L’approche systémique en coaching, ça change quoi ?

L’approche systémique en entreprise avec un coach a pour objectif de revoir les bases de votre manière d’agir et de travailler la confiance en soi. Pour ce faire, il se focalise sur les interactions que vous entretenez autour de vous. Afin de mieux cerner les enjeux et les objectifs, nous vous proposons un article concis…
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Motivation, capacité d’action, quête de sens…et si tout commençait par la connaissance de soi ?

Qu’est-ce que la motivation ? Pourquoi sommes-nous attirés par certains projets tandis que d’autres nous repoussent ? Source de vos réussites comme de vos échecs, la motivation permet un accomplissement, tant sur le plan personnel que professionnel. Afin de mieux cerner ce qui peut porter défaut à votre motivation, nous proposons une réflexion ainsi que des astuces.…
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Coaching : mieux comprendre les missions & enjeux d’un bon coach

Lorsque vous serez en quête de votre futur coach, posez-vous les bonnes questions, dont une primordiale : « pourquoi souhaité-je être accompagné par un coach ? » À cela s’ajoute de nombreuses questions transversales : « pour qui », « pour quoi », « de quelle manière j’imagine son intervention » et « où est-ce que je souhaite qu’il intervienne » ? S’il est courant dans les entreprises de…
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OSER : plus facile à dire qu’à faire !

OSER : plus facile à dire qu’à faire ! Vous n’arrivez pas à ordonner et présenter vos idées lorsque vous vous trouvez face à un public ? L’idée même d’exprimer vos opinions ou tout simplement de faire une présentation devant plusieurs de vos collègues est une source de stress ? Sachez que vous n’êtes pas le seul…
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